お仕事情報

正社員

【正社員】大分駅前教室/キッズスクールの先生/未経験・第二新卒歓迎

仕事内容
業界認知度バツグン!
コペルが運営する幼児教室で
子ども向けのレッスンを行う先生を募集
しています。
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・教育スキルを身につけ子どもと向き合える仕事!
・研修制度充実!未経験からキャリアチェンジ!
・年休120日、残業ほとんどなし!
・月給22万円~+昇給あり!
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コペルでは、
感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の4つの
「徳育」をテーマに、独自の幼児教育を展開。
子どもを「ほめて伸ばす」をモットーとし、常にプラスの
声掛けで子どもの成長をサポートしています。
<ホームページ>
https://copel.co.jp/

<お仕事紹介動画>
https://youtu.be/4-jYFuQezsA 

【未経験の方が活躍中!】
・20年卒の方も歓迎!
・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方歓迎
・20代の方が活躍中!
・保育や教育関連の仕事に興味がある方

【楽しく学べるレッスンが魅力】
豊富な教材を使い、子どもたちが毎回新しい刺激で
楽しく学ぶことができるショーのようなレッスンは
メディアでもとりあげられ、全国のママさんたち
から厚い信頼を寄せられています。
子どもの笑顔と成長を一番近くで感じられる、
やりがいのある仕事です!

【具体的な仕事内容】
子どもたちと1対1で行う個別療育や
少人数制のレッスンなどお子さまに
あわせたレッスンを行って頂きます。
・1日4~5コマのレッスンを担当。
・保護者の方との相談
・簡単な生徒管理業務
・教材などの備品管理
を中心に、一人ひとりに合わせた
教育や学習支援をお任せします。

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【1日の流れ(例)】
9:30~  出社、メールチェック
10:00~ 1コマ目
11:30~ 2コマ目
12:30~ レッスンの片づけと準備
――――お昼休憩――――
14:00~ 事務作業、連絡業務
15:30~ 3コマ目
17:00~ 次回プログラムの確認、教材準備
18:30~ 業務終了
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定時退社ができるので、
キャリアアップのための資格取得を目指して
仕事と勉強を両立させながら働ける環境です。

【入社後2ヶ月のサポート研修】
※オンライン研修実施中!
具体的な内容…
・導入研修
・OJT
・コペル本部での専門教育
・模擬レッスン
・ビデオ研修
・教材について学ぶ研修
・授業見学
・先輩指導員のマンツーマンフォロー

現場デビュー後も各教室で月1回と、定期的に
研修センターに集まりロールプレイングを実施。
職種未経験の方でも一人前の先生に育てます。
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当社の特徴
2021年開校予定の教室だけで150教室以上!
児童発達支援スクール「コペルプラス」は
小学校就学前までのお子さまが対象の
児童発達支援教室です。

モットーは
"訓練"ではなく"楽しい遊び"であること
"いやでもがんばる"ものではなく
"楽しいからやりたい"ものであること

認知プログラム、音楽・感覚統合、
日常生活動作・製作、運動療育、
ソーシャルスキルトレーニング、
学習支援を合わせた療育プログラムで、
自発的に取り組み、能力を発揮する
お子さまの姿をサポートします。
雇用形態
正社員
給与
土日勤務可 月給: 22万円~
(月10時間分、固定みなし残業手当1万4125円含む)
土日片方勤務の場合 月給: 20万円~
(月10時間分、固定みなし残業手当1万3000円含む )
※研修終了後の最低支給額となります。
※研修期間(2ヶ月間)は時給制(各勤務地のパートの時給)となります。
求める
人物像
・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方
・保育や教育、福祉などのスキルを活かしたい方
・保育補助などをされていた方
・「児童指導員任用資格」を取得されている方
※社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれか学科を
卒業されている方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。
保育士などの資格をお持ちでなくても、学生時代に上記学科を
学んでいた方は歓迎します!

【活かせる資格・経験】
保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/
児童指導員任用資格/社会福祉主事任用資格/
幼稚園教諭/教員資格/
社会福祉士/精神保健福祉士/
介護福祉士/臨床心理士/臨床発達心理士
勤務時間・
曜日
9:30~18:30 ※残業月10h程度
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(シフト制※お休みは開講日による)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(気兼ねなく取得できる社風です)
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
勤務地
大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前 2F(旧 南日本信販ビル)
交通アクセス
JR 大分駅より徒歩4分
待遇・福利厚生
・交通費支給
・社会保険完備
・制服貸与
・研修制度
・社割制度
・住宅手当支給
・正社員登用制度
・自動車通勤可
※マイカー通勤の場合は上限有り
※エリアにより上限額が異なる場合があります
※研修期間中の待遇に差異はございません
選考フロー
1. 書類選考
2. 代表「大坪」と面接
3. 内定・入社

面接は代表自らおこないます。

あなたの入社への意欲を大坪に直接お伝えください。

※「ハローワーク」からの紹介状をお持ちの方も、
お気軽にご応募ください。



※入社日についてはご相談に応じます。
面接地
新型コロナウィルス感染症の影響を鑑み、
面接はオンラインにて実施します。



まずはご応募頂き、
ご不明点はお問合せください。





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